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Blackboard Help

Erstellen und Verwalten von Lernerfolgen

Ihre Lernerfolge werden im Inhaltsbereich und im Tool „Lernerfolge“ angezeigt.

So erstellen Sie Lernerfolge und machen sie publik

  1. Öffnen Sie das Tool „Lernerfolge“ über Steuerungsfenster > Kurs-Tools ODER in einem Inhaltsbereich über die Option Tools in der Aktionsleiste.
  2. Geben Sie auf der Seite Lernerfolg erstellen einen Namen ein.
  3. Wählen Sie einen Speicherort aus. Legen Sie fest, wo in Ihrem Kurs die Teilnehmer das Badge oder Zertifikat wahrscheinlich erwerben können. Den Teilnehmern wird das Inhaltselement präsentiert und sie werden über das neue Element benachrichtigt.
  4. Wählen Sie den Lernerfolgstyp aus.
    • Fertigstellung des Kurses: Ein Zertifikat muss ausgestellt werden. Optional kann zusätzlich ein Badge verliehen werden.
    • Arbeitsabschnitt: Hierfür kann nur ein Badge verliehen werden.
    • Benutzerdefiniert: Die Belohnung kann ein Badge, ein Zertifikat oder beides sein.
  5. Legen Sie fest, ob die Teilnehmer die Zeichen für den Lernerfolg bereits sehen können, bevor Sie sie verdient haben.
    • Wählen Sie Ja, wenn die Belohnung alle Teilnehmer motivieren soll.
    • Wählen Sie Nein, wenn es spezielle Belohnungen gibt, die nur bestimmte Teilnehmer erhalten und die nicht allgemein sichtbar sein sollen.
  6. Geben Sie eine Beschreibung ein (optional). Diese Beschreibung muss klar definieren, welche Leistungen Ihre Teilnehmer erbringen müssen, um die entsprechende Belohnung zu erhalten. Optional können Sie den Text mit Hilfe der Funktionen des Inhaltseditors formatieren und Anhänge hinzufügen.
  7. Klicken Sie auf Auslöser definieren, um fortzufahren.

Lernerfolge sollten den Teilnehmern erst dann in der Teilnehmeransicht des Tools „Lernerfolge“ angezeigt werden, wenn eine Regel zum Auslösen definiert und eine Belohnung ausgewählt wurde.

Definieren von Auslösekriterien für Lernerfolge

Sie können für jeden Lernerfolg mehrere Regeln definieren, die die Vergabe der Belohnung auslösen. Mindestens eine Regel müssen Sie jedoch definieren.

Das Tool „Lernerfolge“ beruht auf der inhaltsabhängigen Freigabetechnologie von Blackboard Learn. Hierzu zählen derzeit:

  • Versuche für Tests, Umfragen und Übungen
  • Noten für Tests, Umfragen, Übungen sowie benotete Diskussionsbeiträge, Wikis Blogs und Journale
  • Manuelle Notencenterspalten
  • Als überprüft markierte Kursinhalte
  • Gruppenzugehörigkeit oder bestimmte Benutzer
  • Startdatum zum Erwerb eines Lernerfolgs

    Wenn Sie für Anzeigen nach ein Datum festlegen, bedeutet das, dass die Teilnehmer die Belohnung nicht vor diesem Datum erwerben können, auch wenn sie die Kriterien bereits erfüllt haben. Anzeigen nach ist weder das Enddatum noch ein Termin.

Eine Regel erstellen Sie, indem Sie ihr einen Namen geben und die einzelnen, zur Erfüllung der Anforderungen erforderlichen Kriterien festlegen. Darüber hinaus können Sie zusätzliche Kriterien für Noten und Überprüfungsstatus festlegen, indem Sie auf die Funktionen zum Hinzufügen klicken.

Wenn die Teilnehmer Ihres Kurses vier Prüfungen absolvieren und eine Abschlussnote von 70 % erreichen müssen, erstellen Sie folgende Regel:

  1. Versuch für Prüfung A
  2. Versuch für Prüfung B
  3. Versuch für Prüfung C
  4. Versuch für Prüfung D
  5. Note für die laufende Summenspalte mindestens 70 %

Für die Fälle, in denen andere Kriterien greifen, erstellen Sie über Weitere Regel hinzufügen eine weitere Regel. Beispiel: Sie haben eine Gruppe von Lernenden, für die besondere Voraussetzungen und abweichende Leistungsanforderungen gelten, um die Belohnung zu erhalten.

Um Lernerfolge manuell zuzuweisen, können Sie die Empfänger über die Optionen der Zugehörigkeitskriterien auswählen. Sie können beispielsweise ein spezielles Badge für die Leitung von Diskussionen vergeben.

Klicken Sie auf Belohnung auswählen, um fortzufahren.

Belohnung auswählen

Wählen Sie auf der letzten Seite die Belohnung aus. Je nach Lernerfolgstyp haben Sie verschiedene Auswahlmöglichkeiten.

  • Fertigstellung des Kurses: Ein Zertifikat muss ausgestellt werden. Optional kann zusätzlich ein Badge verliehen werden.
  • Arbeitsabschnitt: Hierfür kann nur ein Badge verliehen werden.
  • Benutzerdefiniert: Die Belohnung kann ein Badge, ein Zertifikat oder beides sein.

Sie können eine Vorschau des Zertifikats anzeigen, wie es den Teilnehmern angezeigt wird. Es enthält den Namen der ausstellenden Institution, wie vom Administrator festgelegt, den Namen des Teilnehmers, den Namen des Kurses und das Datum, an dem die Kriterien für den Lernerfolg erfüllt wurden.

Für Badges können Sie ein Bild aus dem Katalog wählen oder ein benutzerdefiniertes Bild hochladen. Hochgeladene Badge-Bilder können innerhalb Ihres Kurses wiederverwendet werden. Wenn Sie ein hochgeladenes Bild wieder entfernen müssen, wechseln Sie in das Verzeichnis „Lernerfolge“ und löschen Sie es aus den Kursdateien. Die Größe der hochgeladenen Bilder wird automatisch angepasst.

Der Name des Herausgebers wird gemäß der Einstellungen des Administrators automatisch eingetragen. Sofern dies angemessen und vom Administrator zugelassen ist, können Sie den Namen des Herausgebers ändern. Sie können ein Ablaufdatum für das Badge festlegen und, wenn vom Administrator zugelassen, das Badge optional zur Veröffentlichung auf den Mozilla Badge Backpacks der berechtigten Teilnehmer verfügbar machen.

Wählen Sie Senden, um den Lernerfolg herauszugeben.

So löschen Sie Lernerfolge

  1. Öffnen Sie den Lernerfolg.
  2. Öffnen Sie das Kontextmenü des Lernerfolgs und wählen Sie Löschen aus.

    Wenn Sie einen Lernerfolg löschen, der bereits durch einen Teilnehmer erworben wurde, wird die zugehörige Belohnung ebenfalls gelöscht.

Anzeigen von Lernerfolgen und Empfängern

Im Tool „Lernerfolge“ unter Kurs-Tools im Steuerungsfenster können Sie alle Lernerfolge sehen, die für Ihren Kurs definiert sind, sowie die Anzahl der Teilnehmer, die die einzelnen Lernerfolge erzielt haben.

Über den Link Empfänger können Sie Einzelheiten zu den Teilnehmern anzeigen, die die einzelnen Lernerfolge erreicht haben. Wenn Sie auf den Namen eines Teilnehmers klicken, wird Ihnen die Teilnehmeransicht der Seite Meine Lernerfolge angezeigt.

Unter Empfangsdatum können Sie als Kursleiter sehen, wann der Teilnehmer die Benachrichtigung über das Erreichen des Lernerfolgs erhalten hat. Normalerweise erfolgt diese Benachrichtigung sofort. Wenn jedoch eine Benotung durch den Kursleiter oder eine manuelle Zuerkennung erfolgt, entspricht das Empfangsdatum dem Datum, an dem dem Teilnehmer die Belohnung für den Lernerfolg angezeigt wurde.

Teilnehmeransicht

Teilnehmer können entweder über einen Tool-Link im Kursmenü der Seite Tools oder über einen Link im Inhaltsbereich auf das Tool „Lernerfolge“ zugreifen.

Sie können die Ansicht Meine Lernerfolge eines Teilnehmers anzeigen, wenn Sie im Fenster Empfänger auf dessen Namen klicken. Die Seite wird Ihnen genau so angezeigt wie dem Teilnehmer.

Weitere Informationen dazu, wie Teilnehmer dieses Tool nutzen, finden Sie unter Lernerfolge.

Ziele und Ausrichtung von Zielen

Die Inhaltselemente, die Sie mit dem Tool „Lernerfolge“ erstellen, können an Zielen ausgerichtet werden. Sie werden in den Berichten zur Zielabdeckung angezeigt.

Öffnen Sie im Inhaltsbereich das Kontextmenü eines Lernerfolgs und wählen Sie Ausrichtungen hinzufügen.

Verhalten beim Kopieren/Importieren/Exportieren/Archivieren/Wiederherstellen

Lernerfolge werden von diesen Prozessen nicht als einzelne Objekte behandelt. Sie sind sowohl vom Inhalt als auch von den Regeln für die adaptive Freigabe abhängig. Wird nur der Inhalt von einem Kurs in den anderen kopiert, gehen die Auslöseregeln verloren. Wenn Inhalte beim Kopieren, Exportieren oder Importieren nicht berücksichtigt werden, werden die Lernerfolge nicht erfasst. Wenn jedoch sowohl Inhalte als auch Regeln für die adaptive Freigabe ausgewählt sind, werden die Lernerfolge ordnungsgemäß verarbeitet.